Юридические департаменты и юридические компании продолжают инвестировать в развитие сотрудников. По исследованию "Юридическая функция - 2025", которое проводили Правотех, Юридический менеджмент и HH, 67% компаний выделяют бюджет на обучение юристов в юридическом департаменте (бюджет компании или юрдепартамента). Однако большинство программ по-прежнему строится вокруг лекций и вебинаров.
Лекции хорошо помогают передать знания, но не формируют практические навыки (Freeman et al., PNAS, 2014, метаанализ на студентах естественно-научных специальностей). Именно поэтому корпоративное обучение постепенно смещается в сторону гибридных или интерактивных форматов: симуляторов, тренажёров и ИИ-ассистентов, которые позволяют не просто изучить материал, а применить его на практике.
Практико-ориентированное обучение позволяет моделировать реальные рабочие ситуации, в которых юрист принимает решения, получает обратную связь и может безопасно ошибаться.
Кроме того, такие решения удобно использовать и в случаях, когда юристы обучают своих бизнес-заказчиков или клиентов.
Ниже подборка IT-решений для обучения юристов за границей и в России: начиная от классических LMS до интерактивных тренажеров и симуляторов для юристов.
LMS
Learning Management System (LMS) — это система управления обучением. Обычно такие системы позволяют:
- размещать курсы;
- назначать обучение сотрудникам;
- отслеживать прогресс;
- проводить тестирование;
- выдавать сертификаты;
- строить индивидуальные траектории развития;
- анализировать результаты обучения.
За рубежом существуют специализированные юридические LMS: Intellek, Vi by Aderant.
В России специализированные юридические LMS практически отсутствуют, поэтому обычно используются корпоративные платформы, общие для всей компании. Например, iSpring Learn, Эквио, WebSoft HCM. Во многих из них есть возможности с ИИ.
Еще есть LXP (Learning Experience Platform). Суть этих систем в том, чтобы сделать обучение гибким и персонализированным: система анализирует навыки, цели и интересы человека и предлагает ему релевантный контент — из внутренней базы, внешних курсов, статей, подкастов. В ней можно делиться материалами, оставлять отзывы, рекомендовать коллегам то, что понравилось. Часто LXP не заменяют, а дополняют классическую LMS. Например, как в Эквио, 360Learning.
Генераторы курсов из знаний компании с ИИ
Если в компании есть база знаний, то с помощью ИИ можно превратить регламенты, плейбуки и презентации в готовые курсы. Это могут быть LMS c таким функционалом либо отдельные сервисы. Раньше превращение этих материалов в полноценный курс требовало работы методиста, теперь это может делать ИИ. Вот несколько зарубежных (многие из них работают с русским языком), а также российских примеров:
Sana. Генерирует курсы не только из документов, но и любых других знаний, например, видеозаписей встреч. Sana использует AI для анализа ролей пользователей, навыков и поведения в обучении.
Mindsmith. Можно превратить документ в интерактивный курс с тестами. Есть русский язык. AI проверяет созданный контент на ясность изложения, единообразие тона, соответствие инструкциям. Также он может оценивать подробные ответы тех, кто обучается. Возможно создание симуляций, видео-курсов.
Coursebox. Можно бесплатно загрузить документы, слайды и ссылки и собрать в курс с интерактивными уроками и квизами.
Synthesia. Можно конвертировать PDF и PowerPoint в видео с реалистичными ИИ-аватарами. Возможны автоматические обновления видео при изменении текста.
SohoLMS. Вообще это российская LMS, но с разными ИИ-возможностями. Можно генерировать задания, тесты по теме или промпту, переносить задания из текстовых материалов, есть ИИ-тьютор.
Симуляторы без ИИ
Это интерактивные тренажеры с упражнениями с немедленной обратной связью — формат «сделай и получи разбор». Без ИИ. Несколько зарубежных примеров:
Praktio. Тренажёры работы с договорами: чтение, драфтинг, анализ и переговоры отрабатываются сериями коротких повторений с мгновенной обратной связью. Философия продукта — «безопасное место для ошибок»: младший юрист тренируется на учебном договоре, а не на клиентском.
AltaClaro. Платформа симуляционного обучения по модели LEARN → DO → REVIEW: короткая теория, затем реалистичное задание (мок-сделка, драфт документа), затем разбор с живым практикующим юристом.
Forage. Создано для молодых юристов, которые хотят трудоустроиться в крупные юрфирмы. Можно отработать навыки на примерах заданий и набраться уверенности, чтобы успешно пройти собеседование в крупную юридическую фирму. Есть разные симуляции, например, по кибербезопасности или как выглядит рабочий день (даются задания, например, написать аналитическую справку).
LLM-симуляторы
Как правило, ИИ-симуляторы включают диалоги с ИИ, а также структурированный разбор ответов обучаемого.
Примеры: DepoSim от AltaClaro. Тренажёр допросов свидетелей. У ИИ-свидетеля зафиксирована «правда», то есть факты дела, но внутри неё модель ведёт себя свободно. Юристы используют его для репетиций перед реальными допросами, менторы строят разбор на его отчётах.
SimCourt (Китай). Симулятор целого судебного заседания на ИИ-моделях, созданный как масштабируемая замена практике «водить студентов в суд» (обзор на Право.ру).
Yoodli. Универсальная голосовая ролеплей-платформа. На ней можно репетировать переговоры против позиции контрагента без раскрытия карт реальной стороне, готовить свидетелей и топ-менеджеров к агрессивным вопросам. Сервис автоматически анализирует темп речи, слова-паразиты, уверенность, паузы, структуру выступления. То есть это еще и AI Speech Coach.
BeSavvy. Платформа для юридических фирм, которая помогает обучать юристов с помощью реалистичных интерактивных сценариев. Фирмы могут использовать готовые симуляции или создавать собственные на основе собственных данных, прецедентов, рабочих процессов и внутренних стандартов.
У Лаборатории LegalTech&Ops тоже есть прототип симулятора по работе с договорами. Причем его механики можно перенести на обучение по любым другим сферам: допустим, по работе с персональными данными, рекламой и т.д. Подробнее можно посмотреть в презентации.
VR/AR
VR – это виртуальная реальность, обычно нужен специальный шлем. AR - это дополненная реальность, обычно достаточно смартфона. С помощью таких технологий буквально появляется в вашем окружении. Например, перед вами может ожить зал судебного заседания.
Например, есть виртуальный VR тренажер: Процедурный симулятор судебного заседания по гражданским делам.
Собственные разработки
Что можно собрать самостоятельно.
Диалоговый тренажёр на LLM. Нужно задать для ИИ роль, например: ты — маркетолог, ты отправил юристу запрос на согласование акции, в которой есть нарушения, ты давишь на срочность, не соглашайся сразу. Юрист ведёт переговоры текстом, затем получает разбор по чек-листу. Цель – научить юристов общаться с бизнес-заказчиками клиентоориентированно.
Тренажёр проверки договора. Можно создать библиотеку реальных договоров с рисками, эталонный чек-лист. Юрист размечает риски, система сравнивает с эталоном, показывает юристу, где он пропустил риски и чем это грозит.
Симулятор судебного заседания / допроса. Модель играет судью или оппонента, задаёт неудобные вопросы по позиции.
Репетиции по внутренним политикам. Это может быть бот в Telegram, который раз в два дня присылает один вопрос по регламенту.
База разборов полётов. Каждое проигранное дело или сорвавшаяся сделка превращается в короткий кейс с вопросом «что бы вы сделали».
В Лаборатории LegalTech&Ops мы проектируем и собираем симуляторы под конкретную юрфункцию. Если хотите обсудить варианты, напишите нам.